AirSprint offre des salaires compétitifs aux équipages de conduite avec des avantages complets.
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Année |
Calendrier 14/14 |
Calendrier 16/12 |
Calendrier 18/10 |
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1 |
123 250 $ |
145 000 $ |
163 125 $ |
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2 |
125 800 $ |
148 000 $ |
166 500$ |
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3 |
128 350 $ |
151 000 $ |
169 875 $ |
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4 |
130 900 $ |
154 000 $ |
173 250 $ |
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5 |
133 450 $ |
157 000 $ |
176 625 $ |
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6 |
136 000 $ |
160 000 $ |
180 000 $ |
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7 |
138 550 $ |
163 000 $ |
183 375 $ |
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8 |
141 100 $ |
166 000 $ |
186 750 $ |
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9 |
143 650 $ |
169 000 $ |
190 125 $ |
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10 |
146 200 $ |
172 000 $ |
193 500 $ |
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11 |
148 750 $ |
175 000 $ |
196 875 $ |
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12 |
151 300 $ |
178 000 $ |
200 250 $ |
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13 |
153 850 $ |
181 000 $ |
203 625 $ |
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14 |
156 400 $ |
184 000 $ |
207 000 $ |
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15 |
158 950 $ |
187 000 $ |
210 375 $ |
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16 |
161 500 $ |
190 000 $ |
213 750 $ |
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17 |
164 050 $ |
193 000 $ |
217 125 $ |
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18 |
166 600 $ |
196 000 $ |
220 500 $ |
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19 |
169 150 $ |
199 000 $ |
223 875 $ |
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20 |
171 700 $ |
202 000 $ |
227 250 $ |
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21 |
174 250 $ |
205 000 $ |
230 625 $ |
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22 |
176 800 $ |
208 000 $ |
234 000 $ |
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23 |
179 350 $ |
211 000 $ |
237 375 $ |
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24 |
181 900 $ |
214 000 $ |
240 750 $ |
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25 |
184 450 $ |
217 000 $ |
244 125 $ |
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Année |
Calendrier 14/14 |
Calendrier 16/12 |
Calendrier 18/10 |
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1 |
114 750 $ |
135 000 $ |
151 875 $ |
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2 |
117 300 $ |
138 000 $ |
155 250 $ |
|
3 |
119 850 $ |
141 000 $ |
158 625 $ |
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4 |
122 400 $ |
144 000 $ |
162 000 $ |
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5 |
124 950 $ |
147 000 $ |
165 375 $ |
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6 |
127 500 $ |
150 000 $ |
168 750 $ |
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7 |
130 050 $ |
153 000 $ |
172 125 $ |
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8 |
132 600 $ |
156 000 $ |
175 500 $ |
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9 |
135 150 $ |
159 000 $ |
178 875 $ |
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10 |
137 700 $ |
162 000 $ |
182 250 $ |
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11 |
140 250 $ |
165 000 $ |
185 625 $ |
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12 |
142 800 $ |
168 000 $ |
189 000 $ |
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13 |
145 350 $ |
171 000 |
192 375 $ |
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14 |
147 900 $ |
174 000 $ |
195 750 $ |
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15 |
150 450 $ |
177 000 $ |
199 125 $ |
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16 |
153 000 $ |
180 000 $ |
202 500 $ |
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17 |
155 550 $ |
183 000 $ |
205 875 $ |
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18 |
158 100 $ |
186 000 $ |
209 250 $ |
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19 |
160 650 $ |
189 000 $ |
212 625 $ |
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20 |
163 200 $ |
192 000 $ |
216 000 $ |
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21 |
165 750 $ |
195 000 $ |
219 375 $ |
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22 |
168 300 $ |
198 000 $ |
222 750 $ |
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23 |
170 850 $ |
201 000 $ |
226 125 $ |
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24 |
173 400 $ |
204 000 $ |
229 500 $ |
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25 |
175 950 $ |
207 000 $ |
232 875 $ |
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Année |
Calendrier 14/14 |
Calendrier 16/12 |
Calendrier 18/10 |
|
1 |
68 000 $ |
80 000 $ |
90 000 $ |
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2 |
69 700 $ |
82 000 $ |
92 250 $ |
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3 |
72 250 $ |
85 000 $ |
95 625 $ |
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4 |
74 800 $ |
88 000 $ |
99 000 $ |
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5 |
77 350 $ |
91 000 $ |
102 375 $ |
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6 |
79 900 $ |
94 000 $ |
105 750 $ |
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7 |
82 450 $ |
97 000 $ |
109 125 $ |
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8 |
85 000 $ |
100 000 $ |
112 500 $ |
Nous sommes très fiers d’être nommés l’une des entreprises les mieux gérées au Canada.
Stabilité et sécurité : notre modèle de propriété fractionnée est le fondement de notre entreprise et offre une sécurité d'emploi généralement inédite dans les secteurs de l'aviation privée et commerciale.
Horaires flexibles : nous proposons plusieurs options d'horaires, allant d'un système d'enchères préférentielles (PBS) à un style de rotation, avec différents ratios d'horaires pour ceux qui souhaitent travailler plus ou moins.
Nombre optimal de pilotes : De nombreux exploitants d'aviation privée emploient un nombre minimum de pilotes par aéronef. Notre objectif est de faire équiper 4,8 pilotes par avion. Ce ratio garantit une couverture adéquate lorsque les pilotes sont en congé, en congé maladie ou en vacances.
Vol passionnant : notre approche du vol permet des missions passionnantes et uniques. De l’Europe et d’Hawaï aux Caraïbes, au Mexique, en passant par les États-Unis et le Canada, nos vols couvrent un vaste territoire.
Assistance de haut vol : Là où de nombreux pilotes d'entreprise doivent tout gérer de manière indépendante, nous avons une excellente équipe d'assistance aux vols qui s'occupe du travail de backend. Notre équipe d'assistance en vol répond aux exigences EPAIS et douanières, à la restauration, au transport et à l'hébergement de l'équipage, afin que nos pilotes puissent se concentrer sur le vol.
Progression de carrière : la progression de carrière chez nous est régulière et continue. Avec des exigences de mise à niveau internes aussi faibles que 3 000 heures, vous pouvez vous retrouver dans le siège du capitaine beaucoup plus rapidement qu'avec les compagnies aériennes. Nos capitaines et copilotes sont parmi les pilotes les plus talentueux au Canada, avec une expérience qui dépasse de loin la plupart des opérateurs.
Nouveaux jets meilleur de sa catégorie : Nous avons la flotte fractionnée la plus récente d'Amérique du Nord : nous exploitons des avions Cessna Citation CJ2+, Cessna Citation CJ3+, Embraer Legacy 450/500 et Embraer Praetor 500. Notre flotte offre efficacité et fiabilité tout en arborant les dernières fonctionnalités d'avionique et de sécurité.
Rejoignez notre équipe de vol, votre avenir est ici!
