AirSprint | Careers | Your Future

Travaillez pour le leader de l’aviation privée au Canada

Vous avez la chance de faire quelque chose de spécial ici à AirSprint.

Nos employés dévoués façonnent l'avenir d'AirSprint.

Nous sommes la première, la plus grande et la copropriété du Canada, et le leader de l’aviation privée.

Chaque jour, notre équipe a la chance de faire un travail qu’elle aime, en offrant un service à la clientèle hors pair à des individus d’exception.

Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, et bien que nous soyons déjà une entreprise de premier plan, nous continuons à nous développer et à nous améliorer.

01 Environnement dynamique.
02 Culture d'entreprise engageante.
03 Avantages complets.
Diversité, équité et inclusion
AirSprint Legacy 450 plane in Florida

Nous nous engageons envers nos employés.

Nous nous efforçons de créer une entreprise accueillante, inclusive et représentative du Canada - et nous prenons des mesures pour nous assurer que les employés ont un sentiment d'appartenance, de valeur et d'opportunités.

Nous embauchons un poste et une personne à la fois - avec des actions significatives pour une représentation plus diversifiée à travers l'entreprise.

Nous nous engageons à bâtir une entreprise équitable, diversifiée et inclusive. Notre équipe est à pied d'œuvre - et il y a beaucoup plus à faire.

AirSprint | Join Our Flight Crew | Hiring Pilots

Join our flight crew. Your future is here.

Check out how we are leading the way in Canada—and looking for great talent to join our team. We offer our pilots an exciting work environment that keeps them interested and fulfilled as they travel to fascinating places around the world.

Nos postes ouverts

Nous recrutons actuellement pour ces postes...

 


AirSprint pilot smiling

Embraer Commandant·e·s de bord

Faites décoller votre carrière avec nous! Les Commandant·e·s de bord d’Embraer sont responsables de l’exploitation sûre et efficace des avions AirSprint dans toute l’Amérique, à Hawaï, en Europe et au-delà.

AirSprint Private Aviation | Citation CJ Crew

Citation Commandant·e·s de bord

Avec une passion pour le service à la clientèle et un état d’esprit de sécurité, les commandant·e·s de bord de jet de citation fournissent le service à la clientèle personnalisé à nos propriétaires tout en donnant toujours la priorité à la sécurité.

Pilots - Jets Captains + First Officers | AirSprint

Embraer + Citation Copilotes

Les premiers officiers de notre flotte jouent un rôle clé pour permettre à l’équipe d’AirSprint de faire mieux que ce qu’elle a fait, en travaillant ensemble pour offrir des expériences de voyage sécuritaires, harmonieuses et mémorables à nos copropriétaires.

Aircraft Maintenance Careers | AirSprint

Apprenti ingénieur maintenance aéronautique (YYC)

En tant que apprenti ingénieur maintenance aéronautique, vous accordez la priorité à la sécurité, à la fiabilité de la répartition et à l'efficacité, car AirSprint garantit que chaque avion de la flotte est maintenu en excellent état mécanique.

AirSprint Operations

Ingénieur de Maintenance Aéronautique (YYZ)

En tant qu'AME, vous démontrez une passion pour l'aviation et fournissez des services mécaniques exceptionnels qui donneront toujours la priorité à la sécurité, à la fiabilité et à l'efficacité sur tous nos avions de la flotte.


Nous grandissons et sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour pourvoir des postes au fur et à mesure qu'ils se libèrent. Quels types de travaux propose AirSprint ?

Pourquoi nous choisir?

Pourquoi les pilotes choisissent AirSprint.

Aircraft Selection ConsiderationsStabilité et sécurité : notre modèle de propriété fractionnée est le fondement de notre entreprise et offre une sécurité d'emploi généralement inédite dans les secteurs de l'aviation privée et commerciale.

Aircraft Selection ConsiderationsHoraires flexibles : nous proposons plusieurs options d'horaires, allant d'un système d'enchères préférentielles (PBS) à un style de rotation, avec différents ratios d'horaires pour ceux qui souhaitent travailler plus ou moins.

Aircraft Selection ConsiderationsNombre optimal de pilotes : De nombreux exploitants d'aviation privée emploient un nombre minimum de pilotes par aéronef. Notre objectif est de faire équiper 4,8 pilotes par avion. Ce ratio garantit une couverture adéquate lorsque les pilotes sont en congé, en congé maladie ou en vacances.

Aircraft Selection ConsiderationsVol passionnant : notre approche du vol permet des missions passionnantes et uniques. De l’Europe et d’Hawaï aux Caraïbes, au Mexique, en passant par les États-Unis et le Canada, nos vols couvrent un vaste territoire.

Aircraft Selection ConsiderationsAssistance de haut vol : Là où de nombreux pilotes d'entreprise doivent tout gérer de manière indépendante, nous avons une excellente équipe d'assistance aux vols qui s'occupe du travail de backend. Notre équipe d'assistance en vol répond aux exigences EPAIS et douanières, à la restauration, au transport et à l'hébergement de l'équipage, afin que nos pilotes puissent se concentrer sur le vol.

Aircraft Selection ConsiderationsProgression de carrière : la progression de carrière chez nous est régulière et continue. Avec des exigences de mise à niveau internes aussi faibles que 3 000 heures, vous pouvez vous retrouver dans le siège du capitaine beaucoup plus rapidement qu'avec les compagnies aériennes. Nos capitaines et copilotes sont parmi les pilotes les plus talentueux au Canada, avec une expérience qui dépasse de loin la plupart des opérateurs.

Aircraft Selection ConsiderationsNouveaux jets meilleur de sa catégorie :  Nous avons la flotte fractionnée la plus récente d'Amérique du Nord : nous exploitons des avions Cessna Citation CJ2+, Cessna Citation CJ3+, Embraer Legacy 450/500 et Embraer Praetor 500. Notre flotte offre efficacité et fiabilité tout en arborant les dernières fonctionnalités d'avionique et de sécurité.

Mission et valeurs

Offrir aux Canadiens prospères la possibilité d’optimiser leur temps en tirant profit de l’expérience d’une propriété d’un jet privé au sein d’une industrie comportant des normes de sécurité très élevées, un service clé en main ainsi qu’une flexibilité accrue, et ce, à une fraction du coût et en fonction de leurs besoins particuliers.

  • noun safe 1929832
    Sécurité

    La sécurité est notre priorité absolue.

  • noun people 1995150
    Gens

    Nos relations avec l’ensemble des parties prenantes sont fondées sur le respect et l’équité.

  • noun quality 2869393
    Service

    Notre quête passionnée de l’excellence se reflète dans le service exceptionnel que nous offrons à notre clientèle.

  • noun Pillar 2304351
    Intégrité

    Nos actions sont guidées par l’intégrité, dont les récompenses à long terme sont incalculables.

  • noun shaking hand 2367836
    Humilité

    Passionnément autocritiques, nous nous efforçons de faire mieux dans tout.

  • Group 322
    Communauté

    En tant qu’entreprise citoyenne, nous contribuons à la communauté dans laquelle nous travaillons et vivons.

Notre communauté
AirSprint Legacy 450 YYC Hangar

Ce que c’est comme travailler avec airsprint...

«Depuis que j'ai rejoint AirSprint en 2012, j'ai eu l'opportunité de travailler dans plusieurs départements au sein de l'entreprise. Ce que j'ai appris tout au long de mes transitions, c'est que, en fin de compte, AirSprint a le personnel et les propriétaires les plus attentionnés.»

Tina Nyari | Assistant formation et normes, AirSprint Inc.


AirSprint Embraer Praetor 500 at sunset

Votre Avenir Dans l'Aviation Privée

Si vous envisagez une carrière en tant que pilote ou autre professionnel de l'aviation, les perspectives sont prometteuses pour l'aviation privée. Le secteur offre des emplois stables, des progrès constants et des expériences de vol diversifiées pour améliorer votre carrière.

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